位职责
1. 深度掌握公司主要产品、服务、解决方案，能够洞察市场及行业发展趋势，分析制造业/央国企/外企等目标行业的人事管理、变化，输出标准解决方案。
2. 具备大客户售前支持能力，主导过2000人以上规模企业全流程，包括但不限于项目评估、需求调研、方案规划与设计、系统演示、投标讲标等。熟悉北森、Workday等至少1个主流人事系统操作，能设计面向HRD、财务总、IT负责人的差异化产品演示方案。
3. 能够为销售、SDR持续赋能，包括总结销售策略、编制行业标杆案例、定期开展产品培训与竞品分析会等，持续赋能团队与知识沉淀。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源等相关专业
2. 5年以上HCM SaaS/HRIS/实施经验，主导过百万级别以上的项目
3. 持有PMP/CMA/CPA/CTA等相关证书优先
4. 有HR或人事数字化系统工作经历优先
5. 以结果为导向，具备良好的沟通能力、团队协作能力，具备良好的客户服务意识