一、主要工作职责
1 根据研发部新产品要求及生产特性，设计产品工艺路径，规划生产设备、人流、物流布局，并验证有效性。
2 负责工艺的优化和改善。从质量改善、效率提升、成本节约、安全等角度，定期审视产品工艺，积极试用新工艺、新技术，不断改善和提升产品生产工艺。
3 负责工装夹具、模具、挂具的设计、制作、优化和改善。从质量改善、效率提升、成本节约、安全等角度，定期审视工装夹具、模具、挂具及相关辅助设备，不断优化，并组织验证有效性。
4 负责现场设备参数、工艺参数标准的修订和完善。
5 指导生产进行产品转换及新产品批量生产导入。持续跟进产品转换和导入过程，提供技术支持、指导和人员培训，牵头研发、生产部门解决过程中出现的异常及问题，确保产品转换及导入顺利完成。
6 建立、维护、审核各类工艺技术资料、文件、操作指导书。及时编写、更新新产品、新工艺的各类工艺文件、操作指导书，定期评审各类工艺技术资料、文件、操作指导书的有效性。
7 参与新产品、新工艺的劳动定额标准的制定。科学、准确测量新产品、新工艺工时数据，协助公司合理确定产量定额和计件工价。
8 负责现场工艺核查。定期对生产现场进行工艺执行情况进行核查，针对违反工艺要求的行为，及时予以制止和纠正，并输出检查记录表报送生产部、管理部处理。
9 定期开展新技术、新工艺培训。针对新技术、新工艺及工艺检查中发现的不规范行为，及时对班组管理人员及现场操作人员开展培训，并验证培训有效性，对关键工序，建立持证上岗制度。
10 参与新产品立项的评估。从新产品工艺的可实现性、现有设备利用效率等角度提出建议。
11 参与生产产能评估。准确测算设备加工、生产节拍数据，建立数据库，为公司生产产能评估提供依据。
12 参与产品质量问题、客诉、生产异常的研判和分析，输出意见、建议和解决方案。
13 根据分工及公司专利申请要求，负责做好新产品、新工艺的专利资料准备及申请。
14 部门领导交办的其他工作
二、任职要求
学历 大专及以上 专业 电气、自动化、机电、机械、工业工程及相关专业 "专业工作
年限" 机械行业，设计或工艺类相关工作2年以上，汽车工具类优先
知识要求 懂新产品、新工艺批量试制导入流程，熟悉气动、电机的结构及工作原理，熟悉机械行业主要加工设备（机床、车床、焊接机器人、组装流水线等）特性，了解汽车工具行业优先
技能要求 熟练使用CAD、Soldworks等设计软件
能力素养 执行力、抗压能力、责任心、主动性