岗位职责：
1、负责团队销售额目标达成
2、负责市场合规经营
3、负责客户满意度
4、负责店面紧急事项处理
5、团队建设人才培养、招聘、人员储备
6、门店绩效收集及核对,组织拉通薪酬制定及结果呈现
7、负责对接业务部及店长对门店经营管理的有序开展
8、 完成上级交办的事项
岗位要求：
1、本科以上学历，管理类专业优先
2、3年以上门店管理工作经验
3、优秀的组织协调能力，控制能力，良好的沟通能力
4、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎
5、沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神
6、工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态