职位详情
海外销售经理
1.5-2.5万·15薪
朗松珂利(上海)仪器仪表有限公司
上海
5-10年
本科
09-05
工作地址

上海市闵行区金都路3679弄50号

职位描述

行业与产品认知:

· 理解电力输配电行业,高压开关(AIS,GIS)、变压器制造与维护市场的全球格局与主要市场参与者(诸如电力设备制造商,电网公司、各国\区域内的电力工程服务公司等)。

o 加分项1:对目前公司的核心产品SF6气体密度继电器和变压器组件(瓦斯继电器,油温计,油位计等)有较深入的了解。

o 加分项2:具有在高压开关设备(GIS/GCB)制造厂、大型变压器厂、电网公司或相关检测/服务公司的工作经验。熟悉电力设备国际市场准入要求、认证流程(如CE, UL, CSA, GOST等)

销售能力与经验

· 5年及以上B2B工业品海外销售经验,成功开拓过新市场或者新客户,新项目,有独立负责区域国际市场开发的经验。

· 精通利用线上线下渠道(展会,网络,社媒,行业数据库等)去有效地寻找,筛选,接触潜在目标客户。

· 复杂的项目周期管理能力,能够在较长的周期内协调公司内部资源,持续推动销售项目的进展。

· 有出色的谈判与议价能力,熟悉国际商务谈判技巧与惯例。

· 能够维护现有客户的关系,发掘新的销售机会,并协助处理售后质量方面的问题。

· 能够完成对应收账款的及时追收。

o 加分项:有目标市场(欧洲,东亚,东南亚,中东)的成功销售电力设备或电力设备配套零部件产品的经验。

o 加分项:如有目标市场(欧洲,东亚,东南亚,中东)的分销网络建立和管理经历。

国际市场素养与语言能力

· 语言:英文水平较好,口语沟通流畅,书面交流严谨,能够独立进行专业的技术交流,商务谈判,商务信函的撰写等。

· 有出色的沟通和表达能力,能够清晰,专业,有说服力地向不同角色地客户(技术人员,采购经理,质量工程师,决策层)传递产品价值和公司优势

o 加分项:具备跨文化沟通与适应能力:能够深刻理解并尊重不同国家和地区地商业文化,沟通习惯,工作方式,求同存异,避免文化冲突

o 加分项:有较高的国际商务知识,熟悉国际贸易流程(INCOTERMS),结算方式,物流安排,基本及出口贸易规则,以及国际贸易风险管控。

个人特质与技能

· 自我驱动与激励的能力,有较强的工作主动性。

· 强大的抗压能力与韧性,能够承受销售压力,应对挫折,克服困难,积极完成销售目标。

· 不断学习的能力和团队协作精神。

· 敏锐地商业嗅觉,善于捕捉市场机会和挖掘客户潜在需求。

· 较好的汇报和协作能力,快速精准抓住业务核心重点的汇报能力,协调内部资源,能与内部团队(技术、生产、物流、财务)高效协作,支持客户需求

教育背景:

· 本科及以上学历,电气工程,自动化,机械工程,国际贸易,市场营销等相关专业优先

· 能够熟练使用办公软件,进行数据分析和汇总。

其它要求:

· 能够接受高频次的长期海外出差,可以独自规划国际商务旅行。

o 加分项:年龄不超过35岁

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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