一、工作内容
1.维护及拓展公司重要客户和重点渠道（含公司资源型客户及重点经纪渠道和符合标准的其他重点渠道）。
2.统筹分公司综合板块的市场开拓和管理推动。
3.负责制定重要客户和重点渠道层面的营销方案，提高激励费用使用效率，分析市场形势与公司经营节奏，做好市场研究，及时掌握市场动态，制定新营销策略，加快新营销方式推广。
4.负责推动分公司综合板块全年保费预算达成。
5.负责部门各种公文汇报撰写。
6.落实分公司改革任务及领导交办的其他任务。
二、任职资格
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：年龄不超过40周岁。
3.工作经验：具有3年及以上相关工作经验；
4.能力要求：具备较强的口头表达能力、写作能力及政策分析能力。能够熟练运用各类办公软件。具有良好的政治素质和品行，原则性、责任心强，善于学习、细心踏实；
5.其他要求：具有良好的政治素质和品行，原则性、责任心强，善于学习、细心踏实，无违规违纪行为。