前台行政文员
4000-5000元
武汉 大专
通信建设大楼-正门
岗位职责
协助综合部经理完成以下工作内容
▶️制度建设与执行： 负责制定和完善公司行政管理的各项规章制度，如考勤制度、会议制度、文件管理制度等，并监督各项制度的执行情况，确保公司行政工作的规范化和标准化。
▶️ 日常行政事务管理：统筹安排公司的日常行政事务，包括办公用品采购与管理、固定资产管理、车辆调度、办公环境维护等，为公司员工提供良好的工作条件和后勤保障。
▶️ 会议与活动组织：组织公司各类会议，包括会议通知、议程安排、会议记录及纪要整理等。同时，负责公司重要活动的策划与组织实施，如年会、团建活动、商务接待等，提升公司的凝聚力和对外形象。
▶️ 人力资源规划：根据公司发展战略，制定人力资源规划，确保公司人力资源的合理配置和有效利用，满足公司业务发展对人员的需求。
▶️ 招聘与培训：组织开展人员招聘工作，制定招聘计划、筛选简历、组织面试等，为公司选拔合适的人才。同时，负责员工培训与发展工作，制定培训计划，组织内部培训和外部培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。
▶️ 绩效考核与薪酬管理：建立和完善公司的绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，根据考核结果进行薪酬调整和奖金分配，激励员工提高工作绩效。此外，还负责员工薪酬福利的核算与发放，确保薪酬福利的准确性和及时性。
任职要求
✅ 硬性条件
✅ 软性能力
我们提供
💸 薪资：基本工资+绩效奖金（应届生可面议）
⏰ 时间：周末双休，带薪年假，法定节假日全休
🎁 福利：五险一金、员工食堂、节日礼物、定期体检
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕