一、岗位职责：
1、对客户进行开发、访问、拜访、订单跟进等工作。
2、通过不同媒介，维护好长期合作的客户及拓展潜在客户。及时准确地了解市场信息，掌握市场热点、需求，共同制订销售可行性方案；
3、与客户保持良好沟通；开展商务洽谈等业务工作，签订订单，回收相关服务款项。
4、协助分部经理，管控分部日常事务，梳理分部工作，提升分部整体职业素养。
5、配合公司营销策略、推进市场推广、筹备展会开办等工作落地执行。
5、有项目管理和带领销售团队的经验优先
【薪资福利】
1、无责任底薪4000-7000（根据个人经验和工作能力而定）+奖金，综合薪资8000—15000元，公司配备笔记本电脑、工作手机号码等
2、带薪培训（外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；
4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）
二、职位要求：
1、大专或以上学历优先；适应短期出差；有驾驶证优先；
2、具有相关电子行业销售经验2年以上，团队管理1年以上经验；
3、具有较强的市场开拓、维护及应变处理能力，具备良好的销售谈判技巧和客户管理能力；
4、具有丰富的营销知识及管理技巧、沟通能力，良好的团队合作精神；