岗位职责：

1、参与拟定区域年度销售计划，制定区域整体营销战略，完成区域销售目标；

2、负责区域内销售团队的管理，制定并组织实施区域的销售方案，细化销售目标并完成团队月度目标及年度目标；

3、有效培养潜在客户群，开拓新市场，增加销售渠道；

4、负责根据市场、客户反馈提出业务产品优化建议，并推动实施；

5、负责销售策划、营销方案落地、客户落地服务。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有培训行业销售经验者优先；

2、3～5年以上销售工作经验，1年以上销售团队管理经验；

3、良好的沟通交流技巧，并具备一定的企业管理知识；

4、具备敏锐的销售意识、出色的销售能力以及较好的管理、组织、协调应变能力；

5、具备高校或企业客户资源者优先。