【任职必须医药及相关专业， 无相关专业请勿投递简历，谢谢合作】

1.岗位内容：

（一）制定并合理实施采购计划，保证业务连续性；

（二）与供应商密切沟通并维持良好关系，确保库存天数达标，拓展新业务合作机会；

（三）高效开展库存管理工作，涵盖收货、退换货、效期、库存控制、产品质量及相关转换调整；

（四）监控近效期、脱销与滞销品种库存水平并及时处理；

（五）负责品种合同签订和应付账款跟踪。

2.录用条件：

（一）大专及以上学历，医药等相关专业；

（二）过往工作经历具备一定采购工作经验的优先考虑；

（三）良好的沟通和谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系；

（四）具备成本管控意识，能够进行成本分析和控制；

（五）具备良好的职业道德和敬业精神，能够维护企业利益；

（六）具备数据分析能力，熟练使用办公软件。

（七）员工在入职时，五险一金必须为停保状态，如发生包括但不限于员工五险一金未停保等公司办理五险一金增员时无法进行增员的情况，视为该员工不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。

（八）根据员工试用期间工作表现进行考核，绩效考核成绩低于85分的视为该员工不符合录用条件，公司可以按照法律规定予以解除劳动合同。