一、招聘岗位任职要求

1.技能要求：具备采购文件编制、供应商沟通、合同跟踪与合规审查能力；熟练使用Excel、PPT等Office办公软件及采购管理平台，具备基本的数据统计与分析能力；具备良好的文字表达与内外部沟通能力。
2.证书要求：不限。
3.其他要求：
(1)中共党员优先；3年以上相关岗位工作经验。
(2)了解采购流程与法律法规，熟悉供应商管理、合同管理、风险管理基础知识，掌握数据分析与系统操作基本技能。
(3)工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作精神。
(4)具备基本的抗压能力，能高效完成交办的各项任务。

二、岗位职责
1.执行集团采购制度与流程，参与制度修订、流程优化及文件范本更新，开展制度执行情况检查与合规评估。
2.负责采购预算和实施计划的具体编制与汇总，建立和收集招投标采购台账。
3.参与采购平台需求调研与建设，负责采购数据统计、报表编制与分析，协助组织系统操作培训与使用支持。
4.负责采购文件审核，参与评审过程监督与支持；负责供应商信息收集、考评与资源库的日常维护。
5.开展采购合规性审查、风险识别与违规线索处理等具体工作。
6.完成领导交办的其他工作任务。