一、招聘岗位任职要求

①具备扎实专业知识，熟悉公司法、合同法、招标采购等相关法律法规和政策，能够准确运用法律条文解决实际问题；
②善于跨部门沟通协作，能清晰、自信、有说服力地向不同层级阐述复杂问题风险及解决方案，并获得理解与支持；
③具有良好职业道德，责任心和事业心强，能承受高强度的工作压力，有团队合作和奉献精神；
④具备两年以上大型国企法务、风控、招投标采购相关工作经验、中共党员优先考虑，能力突出者可放宽条件。

二、岗位职责
1.负责合同、协议、采购文件等各类法律事项的文件审核，协调业务部门，把控和规避风险；
2.监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求，根据各部门/各项目的需求给出法律建议，识别和评估合规风险；
3.为公司的生产、经营、管理活动提供法律咨询；为公司重大经营决策及重大经济活动提供法律意见；
4.制定公司风险管理的目标，制度，流程，推进公司风险的全面防范与控制，包括：对日常风险跟踪和监控、对重大投资项目和新业务进行风险评估；
5.负责法治宣传相关工作，负责内外法律培训相关工作；
6.完成领导交办的其他工作。