1、负责统筹管理公司法务部门，健全、完善法务管理体系标准:
2、审核公司各部提交的合同:起草重要合同、协议，防范、把控合同法律风险，监督公司对外重大合同的履行，及时提供法律风险预警;
3、参与公司重要项目谈判，提供法律专业服务，为公司经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测:
4、联络、协调、整合外部法律服务资源，独立及配合外部律师处理涉及公司的各类诉讼纠纷及其他纠纷，维护公司权益:
5、负责处理公司内部法律咨询，统筹指导各类诉讼及事务处理;
6、负责公司的普法宣传和法律知识培训:
7、完成主管领导交办工作
任职资格:
1、28-40岁，法律相关专业本科及以上学历通过国家司法考试或持律师执业资格优先:
2、法律专业知识扎实，有处理劳动仲裁，民事经济纠纷等经验，可独立出庭，有较为成功案例和协助公司法务体系搭建经验者优先考虑。
3、具备独立处理各类法务纠纷的能力、良好的沟通协调能力、抗压能力，服务意识强，有团队精神;
4、具有良好的职业道德，遵从党的领导，廉洁自律，克已奉公，熟练办公系统的同时能以身作则，工作踏实认真，事业心和责任感强，