1.全面负责公司内部人才的招聘工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
4.员工档案管理并及时更新；
5.维护和招聘渠道的关系，以及招聘网站的信息沟通。
6.需要有校招招聘经验，熟悉招聘流程。

职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金