（1）岗位核心职责：

策略深化与执行： 协助管理者，将各品牌的年度/季度内容策略细化为可执行的月度/周度计划，并输出具体的内容创意brief。

3k资源运营： 负责KOL/KOC/KOS资源库的搭建、筛选、评估与日常关系维护；执行与KOL/KOC的合作项目，包括前期沟通、内容共创、过程监控与后期数据回收 。

平台内容运营： 负责各品牌在抖音、小红书、视频号等核心内容平台的日常运营，包括内容发布、用户互动、活动策划与执行 。

供应商对接与管理： 作为主要接口人，精准对接内容服务公司，传达需求、跟进进度、执行初审，确保交付内容符合要求 。

数据分析与优化： 追踪内容投放数据，定期产出分析报告，基于数据洞察提出优化建议，提升内容转化效率 。

（2）任职资格要求：

学历与专业： 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业优先 。

工作年限： 8年以上内容营销、新媒体运营或相关领域工作经验 ；有快消品或酒类行业经验者优先。

专业技能：

精通主流社交媒体平台（抖音、小红书、B站、微信）的运营规则与内容生态。

具备优秀的文案策划与内容创作能力，对热点敏感，有网感 。

熟悉KOL/KOC合作全流程，具备一定的达人资源或MCN机构对接经验。

具备良好的数据分析能力，能熟练使用相关数据工具进行效果评估 。

具备出色的沟通协调、项目管理与供应商管理能力 。

薪资：综合年薪税前应发14-20W（基本月薪+月度绩效+季度绩效+年度绩效 ），五险一金