职责内容：
1.负责客户拓展及本公司全产品营销工作(包括:人事管理服务、劳务派遣、灵活用工、业务外包、公益助残服务、招聘猎头、福利产品、咨询培训、人事管理系统等)
2.负责客户招投标相关工作
3.负责客户现场产品演示，客户谈判，签约及后续维护等业务相关工作
4.完成上级领导安排的其他工作
职位要求：
1、本科以上学历；
2、有意愿从事人力资源服务业市场销售工作，有人力资源外包、招聘、派遣产品2年及以上工作经验且业绩较好；年龄35岁以下者优先；
3、具备较强的执行力，逻辑思维能力，敏锐的市场洞察力，思维活跃，行动力强，为人正派，有良好的职业素养及团队协作精神；
4、有良好的的市场分析能力、客户沟通能力及学习能力；
5、熟悉招投标流程、具备完成定制化服务方案编制能力优先，人力资源/法律/市场营销相关专业毕业优先。