任职要求：
1、统招本科及以上学历，35岁以内，英语类、电子类相关专业，CET-6及以上；
2、3年及以上外贸团队建设管理经验，有大型公司销售管理经验优先；
3、有产品规划能力，熟悉欧洲、澳州、北美，南美，中东等市场，对市场细分及竟品分析有较好的研究；
4、熟悉国际贸易流程，有展会组织经验，有Google推广B2B/B2C外贸网络平台营销经验；
5、有大客户开拓及维护管理能力，能够独立出国开发客户，创新销售模式能力；
6、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通、团队合作能力和服务意识。
岗位职责：
1、负责组建外贸团队，落实团队的日常工作考核，制定短期、中期市场开发计划，并确保销售目标的顺利达成；
2、负责公司海外业务拓展：客户开发、订单商洽、售后服务、日常维护等；
3、参与公司营销模式的策划，营销方案的组织与实施，销售渠道拓展与管理；
4、负责外贸营销人员的日常培训、工作管理与督导、绩效考核与激励；
5、能结合企业发展实际制订不同时期的营销策划与方案，并领导团队达成销售目标；
6、进行市场调查与分析，把握市场动态和市场方向，当公司内、外营销环境发生重大变化时，及时组织相关部门制定应变对策，并管理其过程和结果。