职位详情
电气开发经理 (MJ000451)
2-3.5万·13薪
中鼎高科
北京
10年以上
本科
08-01
工作地址

联东U谷中区15号2H中鼎高科

职位描述

岗位职责​:

1、电气方案设计与优化:主导电气系统方案设计,包括电气原理图绘制、元器件选型、控制系统架构搭建等。结合设备性能要求和行业标准,对方案进行持续优化,确保电气系统的稳定性、可靠性和高效性。​

2、开发团队管理与指导:带领电气开发团队开展日常工作,合理分配任务,制定工作计划,并对团队成员的工作进行监督和指导。组织技术培训和交流活动,提升团队整体的专业技能和创新能力。​

3、项目进度把控:参与设备研发项目的全过程,负责电气部分的项目进度管理,制定详细的电气开发时间表,协调解决项目中出现的电气技术问题,确保项目按计划顺利推进。​

4、技术沟通与协作:与机械设计、软件编程等相关部门进行紧密沟通与协作,确保电气系统与其他系统的兼容性和协调性。同时,与客户进行技术交流,了解客户需求,提供电气方面的技术支持和解决方案。​

5、质量控制与成本管理:在电气开发过程中,严格执行质量控制标准,对电气元器件的采购、安装、调试等环节进行质量把关,确保产品质量。同时,关注成本控制,在满足性能要求的前提下,优化电气方案,降低生产成本。​

6、技术文档编制与管理:组织编制电气系统的设计文档、调试手册、操作说明书等技术资料,并进行规范化管理,确保文档的完整性和准确性,为生产、售后等环节提供可靠的技术依据。​


任职要求:​

1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。​

2、具有10年以上自动化设备电气开发相关工作经验,其中至少 2 年以上团队管理经验;熟悉自动化设备的研发流程和电气设计规范。​

3、精通电气原理图设计,熟练使用 CAD、EPLAN 等电气设计软件;熟悉 PLC 编程(三菱、欧姆龙、汇川等)、HMI 组态、伺服控制系统等;了解电气元器件的性能和选型,具备一定的成本控制意识。​

4、具备较强的技术研发能力和创新思维,能够解决复杂的电气技术问题。​

5、拥有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效带领团队完成工作任务。​

6、工作严谨认真,责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。​


持有相关专业资格证书者优先,有大型机械自动化设备制造企业工作经验者优先。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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