一、基本要求

1. 学历：大专及以上学历，机械工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业优先；

2. 年龄：28-40周岁，身体健康，能适应车间生产管理的倒班协调需求；

3. 职业素养：具备较强的责任心、抗压能力，认同企业生产安全与质量优先的理念，无不良职业记录。

二、核心任职要求

1. 工作经验：需具备3-5年汽车换热器行业生产管理岗位经验，有微通道换热器生产全流程管控经验者优先；

2. 企业背景：优先录用如在松芝、南方英特等知名汽车换热器生产厂家任职，且有车间主任/副主任、生产主管等同等管理岗位履历者；

3. 行业认知：熟悉汽车换热器行业生产标准（如IATF16949），了解微通道换热器核心部件（如扁管、翅片）的生产工艺特点。

三、专业能力要求

- 精通微通道换热器生产全流程，包括芯体焊接、组装、检漏、封装等关键工序的操作规范与质量管控要点；

- 具备设备管理基础，能协调解决生产过程中微通道换热器专用设备（如钎焊炉、检漏仪）的常见故障，保障生产连续性；

- 掌握生产效率提升方法，熟悉6S现场管理、精益生产等工具，能通过流程优化降低生产损耗、提升产能。

四、管理能力要求

1. 团队管理：能带领50人以上生产团队，负责员工排班、技能培训、绩效考核等工作，提升团队凝聚力与生产执行力；

2. 计划落地：可根据公司生产目标，制定车间月度/周度生产计划，协调物料、人员、设备资源，确保订单按时交付；

3. 问题解决：面对生产异常（如质量不合格、产能不达标），能快速排查原因并制定解决方案，降低生产风险。