薪酬福利：
1、基础底薪4000-10000一人一议+业绩提成+奖金年总收入平均20W以上
2、带薪培训 一对一带薪指导
3、高底薪+高提成+奖金+不定期奖励
4、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等

5、带薪岗前培训

6、带薪年假

7、上班时间9:00-17:30 五天7.5小时制

8、定期体检、旅游、团建
9、节假日礼品福利
10、企业茶点文化
11、其他福利

岗位职责：

1、电力产品的市场渠道开拓与销售，根据区域经营目标及营销部年度工作计划，制定区域工作计划，并组织实施；

2、对接客户为国家电网、南方电网等集团型成套工厂；

3、组织执行公大区及营销部管理制度、流程及相关销售政策；
4、根据区域运营需要，制定区域管理制度与执行流程，并组织实施；
5、负责整个省域销售策略、销售目标等确定，并提出公司经营方向的个人合理化建议；
6、负责整个省域的市场开发与维护，按时完成大区销售指标和业务要求；
7、负责整个省域销售货款的跟催与回笼；
8、负责整个省域销售渠道和客户的管理，做好新老客户的维护；
9、负责整个省域项目招投标审核工作，并协助投标结果的分析与反馈；
10、负责整个省域产品销售及市场信息的收集与反馈，并提出个人合理化建议；
11、负责整个省域销售项目、客户档案的建立与管理，保持客户档案的完整；
12、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1、专科及以上学历优先，电气自动化、市场营销、电力、电子、计算机等相关专业；

2、1年以上电力相关销售（用户工程也可）工作经验优先，熟悉电网公司主业采购流程、国网招投标流程及有相关项目操作经验优先；

3、具有较强的商务谈判能力及交际技巧；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有挑战精神，能承受较大的工作压力；优秀的市场拓展能力；

6、具备必要的销售知识和技能。