【岗位概述】
全面负责房地产开发项目的建筑设计方案管理、产品标准化研发及设计全过程管控；确保设计方案在创意、成本、进度和品质上达到公司战略目标，有力提升公司产品力与品牌价值。

【主要职责】

1. 主导项目前期建筑方案的概念设计、方案深化及评审工作。

2. 具备极强的方案创作和评审能力，能精准把握高端住宅/商业产品的设计趋势和客户需求，提出具有创新性和竞争力的设计方向。

3. 组织并管理外部设计单位（如国内外知名建筑设计院）进行方案设计，确保其输出成果符合公司产品定位和设计要求。

4. 负责项目从方案、初步设计到施工图设计阶段的全过程管理、协调与管控。

5. 严格审核各阶段设计图纸，确保设计质量，控制设计变更，解决施工过程中出现的技术问题。

6. 协同成本、工程、营销等部门，实现设计、成本、工期的最佳平衡。

7. 参与或主导公司产品线标准化研发工作，建立和维护建筑设计标准、构造做法及材料选型库。

8. 研究行业前沿优秀产品，汲取先进经验，持续推动公司产品创新与升级。

9. 作为项目设计负责人，高效协调内部各职能部门（营销、成本、工程、开发、物业）的需求与意见。

10. 代表公司与政府报建部门、设计单位、勘察单位等进行有效沟通和技术对接。

【任职资格要求】

1. 建筑学统招本科及以上学历，毕业于国内外知名建筑院校。

2. 持有国家一级注册建筑师资格者优先。

3. 5年以上建筑设计及管理经验，其中至少3年在知名品牌房地产企业（如龙湖、华润、中海、万科等） 担任同等或类似设计管理岗位。

4. 具备完整的、从方案到交付的全过程项目管理经验，独立负责过至少2个中型及以上规模的住宅或商业地产项目。

5. 卓越的方案设计能力： 具备敏锐的设计洞察力和扎实的专业功底，表达能力强，能独立进行方案构思和深化。

6. 深厚的专业功底： 精通国家及地方建筑设计相关规范，对建筑材料、构造、成本有深刻理解。

7. 出色的管理协调能力： 具备优秀的团队管理、跨部门沟通和资源整合能力，能有效驱动多方协作。

8. 强大的抗压与解决问题能力： 能够适应快节奏、高强度的工作环境，应对项目中的复杂挑战。

9. 年龄要求： 37周岁以下。

【薪酬及待遇】
薪酬结构：固定工资+项目设计专项奖金+年终奖（具体面谈）

工作地点：哈尔滨