1、按照公司考核完成各项业务指标；
2、营销团队的组建和培训；
3、营销渠道的建设和维护；
4、对所辖营销员工进行业务管理；
5、分支机构负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄40周岁以下，大专以上（含）学历；
2、三年以上证券从业经历；
3、通过基金从业资格对应的考试；
4、具备较强的市场策划、市场拓展能力和团队管理能力；
5、工作积极主动、不怕挫折、责任心强、事业心强；有较强的组织、管理和协调能力；有良好的沟通能力和团队合作精神，被团队成员认可。