【电营经理】

一、岗位职责：

1、全面负责电营团队的日常管理，人员培训与激励。

2、带领团队完成业绩指标。

3、管理客户资源池，确保线索的高效分配和跟进。

4、提升服务指标，强化服务内容。

5、通过数据洞察业务瓶颈，提出改进方案，持续优化电营流程和效率。

二、岗位要求：

1、大专以上学历，年龄30-40之间，5年以上电话销售经验，其中至少3年以上电销团队运营管理经验。

2、沟通表达能力优秀，具备带训新人能力。

3、具备出色的数据分析能力，能熟练使用电脑进行数据提取和分析。

4、目标感极强，结果导向，能承受业绩压力，有强烈的责任心和团队合作精神。