岗位职责：
1. 辅导新人成长，提升团队成员的专业技能和销售技巧。
2. 带领团队在商超及社区开展活动，扩大产品市场份额。
3. 带领团队完成销售目标，确保业绩的稳步增长。
任职要求：
1. 年龄要求为28-40岁。
2. 具备两年以上销售团队管理经验，团队领导能力强。
3. 语言表达能力优秀，热爱销售行业，富有激情，踏实肯干。
薪资福利：
1. 薪资范围：5000-10000元/月。