岗位职责：
1.基于公司业务目标与品牌定位，制定全面且具前瞻性的新媒体运营策略。
2.依据不同新媒体平台特点与用户喜好，对内容进行针对性优化与分发，提升内容传播效果与覆盖面。
3.全面负责公司在微信、微博、抖音、小红书、B 站等主流新媒体平台的账号运营，制定平台专属运营方案，包括账号定位、内容发布计划、互动策略等，实现粉丝数量持续增长、活跃度显著提升。
4.密切关注各平台算法规则变化与新功能上线，及时调整运营策略，充分利用平台资源进行推广，如参与平台活动、投放广告等，提高品牌曝光度与影响力。
5.积极拓展新媒体合作渠道，与行业内知名 KOL、网红、MCN 机构、媒体平台等建立长期稳定合作关系，通过合作推广、内容共创、资源置换等方式，扩大品牌传播范围，提升品牌知名度与美誉度。
6.构建完善的用户互动体系，制定用户互动策略，及时回复用户评论、私信，处理用户反馈与投诉，维护良好的品牌形象与用户关系。
7.直播带货流程优化。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学、电子商务等相关专业优先。
2.有 3 年以上新媒体运营工作经验，其中至少 1 年以上团队管理经验；有成功的新媒体运营项目案例，熟悉主流新媒体平台运营规则与玩法，对新媒体行业发展趋势有敏锐洞察力。
3.掌握数据分析方法与工具，如 Excel、SQL、Python、Google Analytics 等，能够对运营数据进行深入分析，从数据中挖掘有价值信息，并根据数据反馈优化运营策略。