岗位职责：

一、生产运营与车间加工管理

1、组织制订并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督，确保实现公司的生产目标计划；

2、组织建立并完善公司的生产管理体系，做好相关的生产管理协调工作，熟悉工厂的生产运作和生产管理，了解工厂的生产工艺和生产规范；

3、监控关键节点（如原材料采购周期、大型部件加工进度），协调解决瓶颈问题（如外协加工延迟等）；合理优化材料利用率、能耗管理，降低生产成本；

4、监督各加工单元按工艺要求作业，确保关键工序受控；合理管理车间排产；

5、负责重型加工设备的维护计划，预防性保养减少非计划停机；落实车间安全生产（如吊装作业、高温操作），定期组织安全培训及应急演练。

二、技术研发与工艺管理

1、组织公司相关设备的技术研发、设计优化，审核图纸、BOM及工艺路线，确保符合公司技术协议；

2、解决解决研发中的关键技术问题，组织跨部门（研发/生产/质检）技术攻关；

3、编制相关工艺规程，明确工艺参数、设备选型及质量控制点；推动工艺标准化与数字化，降低生产波动。

三、团队管理与部门协作

1、根据公司要求培养技术骨干，提升团队技能；

2、协同质检部完善检验标准（如无损检测流程）；

3、定期分析生产数据（如废品率、工时消耗），推动工艺改进等；

4、跟踪行业新技术，推动技术升级或产线改造等。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、机械工程、电子工程等专业，10年以上制造型企业管理经验，5年以上技术管理或生产团队（50人+）副总/总经理岗位经验；

2、精通ISO体系、预算管理、供应链管理；

3、具备特种金属设备研发生产经验优先；有军·工、航天航空等领域经验者优先；

4、具备战略思维、领导力与风险决策能力，能承受高强度工作压力。