岗位规划：
1、制定产品测试计划、测试策略。
2、设计及评审产品测试用例。结合测试需求，进行用例设计，并组织用例评审；
3、审核及分析产品测试报告；
4、加强产品测试质量。逆向分析项目测试过程发现的问题，识别功能质量薄弱点，给出针对质量薄弱点的加强措施，并转换为用例；
5、制定功能、性能、安全、自动化等测试规范，提高产品测试质量；
6、测试技术及队伍建设。能够引入行业在产品软件和硬件在性能、可靠性、可维护性、体验、安全性等专项测试，自动化测试、测试流程、测试方法等方面好的方法或工具，改进测试技术，提升测试效率。
任职要求：
1、5年以上测试工作经验，3年以上管理经验(5人以上团队)；
2、熟悉测试工作流程，可以制定测试计划，积极跟踪推动测试工作进展；
3、精通测试策略和方法；精通测试用例设计；
4、主持过两个（含）以上中大型项目测试工作或项目管理工作；
5、熟悉开发流程管理、项目管理、敏捷管理、IT服务体系以及产品研发；
6、有良好的沟通能力和跨部门协作能力，思维活跃、责任心强、积极主动、自我驱动的工作习惯，富有创新精神，注重团队协作；
7、对测试体系建设有相关经验者优先 ；
8、主持过中大型项目自动化测试开发经历或性能测试经历优先；
职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、补充医疗保险、定期体检