职责范围：

1、负责部门日常管理，及时向公司汇报部门工作情况；

2、负责制定部门发展规划以及年度工作计划，并组织落实和监督执行；

3、负责部门团队建设，包括制定和落实招聘计划、人员培训和考评等；

4、遵守国家财税法律、法规，确保对内、对外财务工作符合国家相关规定；

5、参与编制公司年度经营计划以及经营计划年终执行结果的考核工作；

6、根据公司的年度经营计划，负责组织编制公司的年度财务计划，并负责追踪财务计划的执行情况；

7、参与重大投资、筹资项目决策；

8、负责编写财务分析，组织财务决算工作；

9、制定各项财务管理制度及内部控制制度，认真组织执行，不断完善；

10、全面负责财务部的日常业务，有效组织安排部门员工完成本职工作；

11、审核会计的账务、报表，负责组织完成财务部基础会计核算工作，并在此基础上逐步建立财务管理工作体系，加强财务监控职能；

12、负责培养财务骨干，并负责对财务人员的业务培训；

13、完成公司领导分配的其他工作。

1.教育：会计或经济类相关专业，本科以上学历。

2.技能：熟悉国家财税法律法规，会计师以上专业技术资格。

3.经验：五年以上工作经验，两年以上同岗位工作经历。

4.其他：为人正直，品行端正，具备良好的职业道德及人格操守、具有良好的团队精神、组织、计划、协调能力；职业敏感度强。