岗位职责:

1、负责员工入职、离职、异动、晋升、转正、续签、退休手续办理；
2、负责EHR系统人员信息维护，人事档案的收集和审核；
3、负责人事档案的定期盘点及异常处理；
4、负责共享大厅咨询服务，以及可视化咨询资料的更新；
5、负责人力运维数据的统计与分析。

1、2025届毕业生，大专学历，人力、数据、信息管理相关专业者优先考虑；
2、热情、亲和、具备良好的沟通协作能力；
3、熟练OFFICE办公软件的操作；
4、具有丰富的实践经验或学生社团经验者优先考虑。