1.协助开展中支公司公文系统的日常操作和管理，保管和移交相关公文；
2.协助组织筹备公司各类重要会议、活动，负责人员接待及会务服务工作；
3.开展所辖员工的日常、年度考核工作，完善员工绩效考核档案；
4.收集员工培训需求，草拟员工培训计划，配合实施各类培训活动，进行培训效果估和分析；
5.上级交办的其他任务等；
6.后备储备人才，可接受无工作经验。