岗位描述
市场拓展部经理全面负责公司物业服务业务的市场开拓战略规划、团队管理与执行落地。本岗位需制定并实施市场拓展计划，建立和维护关键客户及合作伙伴关系，领导团队完成新项目签约与市场份额增长目标，并对本部门的整体业绩负责。

核心职责：

制定公司市场拓展战略、年度计划及预算，并监督执行。

带领团队开展市场调研、竞品分析，识别潜在市场机会。

主导重大客户谈判、项目投标及合作协议签订。

建立并维护与政府部门、开发商、行业组织等的长期合作关系。

负责部门制度建设、流程优化与团队培养，提升整体专业能力。

协调跨部门资源，确保项目顺利移交与落地运营。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。

8年以上市场拓展、销售管理经验，其中5年以上物业服务或房地产行业经验。

具备优秀的战略规划、商务谈判与团队领导能力。

熟悉物业服务市场及招投标流程，拥有丰富的客户资源与行业人脉。

结果导向，能承受高压，具备较强的分析决策与组织协调能力。

人才画像：

硬性条件： 35-45岁，本科以上学历，有物业管理、房地产行业市场拓展成功案例，带过10人以上团队。

软性素质： 具备战略视野与商业敏感度，擅长资源整合与人际关系构建；领导力强，能激励团队；处事沉稳，善于在复杂项目中把握关键、推动合作。