岗位职责

1、负责配合完成公司合规管理和合规体系建设，如规章制度、重大决策的法律审核、起草、修订等工作，依法开展合规审核等工作；

2、负责公司在运营中出现诉讼或非诉法律事务的处理，员工劳动纠纷处理，参与公司法律纠纷的调解、仲裁和诉讼，配合外部律师完成相关工作；

3、参与供应商谈判，监督跟踪合同的执行进展，确保合同及法律文件的合法性、合规性、规范性，有效防范公司风险；

4、负责组织评估公司业务的法律风险，对公司各类业务、新项目开发进行法律合规性论证，根据需要开展尽职调查工作，提供日常业务及管理的法律咨询服务；

5、负责建立及完善公司风控制度体系及专业标准，根据公司业务开展情况优化及落实公司权责体系，并严格执行法律工作制度流程，确保专业底线性要求，促进业务规范化开展；

6、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试或持有法律职业资格证书者优先；

2、2年以上物业行业法务工作经验或律师事务所工作经验，熟悉物业行业法律法规者优先；

3、具备扎实的法律功底，能够开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作，熟悉公司法、合同法、劳动法、物业管理条例等相关法律法规；

4、具有良好的职业道德，逻辑思维能力和沟通协调能力。