一、 总账会计

岗位职责：

1、月度法人公司月结（税金计提、应收应付调整、损益结转）、关账；

2、按照要求完成法人公司标准会计报表出具，上传相关系统；

3、依据科目明细账，根据要求提供要求的相关报表；

4、提供审计资料、配合审计师审计，对审计发现核算类问题清零；

5、每日凭证稽核，问题发现解决，规避审计、税务、会计风险；

6、监控总账、明细账核算的正确性，监控资产、负债、所有者权益核算的准确性；

7、通过法人报表指标分析，对收入、利润预算、同比执行偏差度预警；

8、根据业务流程的需要，增加、完善、修订会计核算平台；从报表数据切入，发现流程断点、运营风险等，推进关差闭环。

9、根据需要承接关键项目推进工作，协助推进数字化转型。

10、会计档案管理。

招聘要求：

1、认同企业文化、战略，态度端正、工作积极、勇于承担责任；

2、本科及以上学历，财会审相关专业，3年及以上工作经验，具有月结、报表出具、分析工作等的经验，具有财务共享总账或财务主管、经理等相关经验优秀者可放宽考虑；

3、熟练使用SAP/NC等财务软件和PPT，精通Excel，注册会计师、中级职称优先；

4、具备优良的沟通能力、表达能力、团队协同能力和抗压能力、对机会的敏锐洞察力以及突破性思维和创新力。

二、 出纳

岗位职责：

1、聚焦用户需求及痛点，通过与小微用户零距离交互，为用户提供资金交易及账务处理的解决方案；

2、每日收付款记账核算做到合规、及时、准确；

3、银行未达帐，查找原因及时清理，确保无超期

4、月末对盾等进行盘点，确保账实相符，输出盘点表；

5、资金系统每日异常数据监控、清零；

6、承接团队重点工作及项目的推进；

7、每月输出岗位月度总结；

8、承接资金系统项目相关测试，上线工作；

招聘要求：

1.本科及以上学历；

2.认同企业文化，与企业同心同德，具备财务人员的基本道德素质；

3.有财务或相关专业背景；

4.有良好的沟通表达能力、团队经营能力以及业务影响力；

5.学习能力强，具有一定的思想高度和责任意识主动负务实效善于创新具备良好的职业道德，具备把握机会的敏锐洞察力。

三、 资产&费用核算会计

岗位职责：

资产核算会计：

1.融入用户小微，对业务结算全场景进行掌握，不断优化迭代平台的管理机制和内控风险管理体系，实现平台结算能力的不断提升；

2.聚焦用户痛点，实现用户赋能：根据日常工作中内外部发现的问题，对于流程类、系统类、规范类问题，非线性流程断点，进行跟进关差， 找出量化问题点并优化提升用户体验,以达到流程规范升级迭代，提升用户体验及满意度；

3.根据会计准则及相关按内控规范对成本业务,固定资产，无形资产，长期待摊等资产类业务审核记账，凭证附件及记账分录的合法、合规、完整，推进整体运营合规；实现供应商发票入账和付款全流程准确核算；

4.积极配合审计等出具时时提交科目明细报表，科目解析等资料，数据准确无误；

5.日常工作问题日清闭环，特殊问题实时反馈上报，寻求资源解决；

6.按时完成日清月结各项工作，完成需协调及协同的其他工作；

费用核算会计：

1.负责审核费用报销及相关付款单据，确保单据使用及票据的合法合规、附件齐全、审批流程完整；

2.严格按照公司费用政策与内控要求，审核员工费用报销；

3.负责每月各项费用的预提、待摊及结转等流程审核及账务处理，确保费用归属期间准确；按照成本中心进行费用归集与核算；

4.参与月结工作，准确、及时地完成费用相关科目的结账任务；

5.编辑费用分析报表，按照要求对费用波动进行解释说明，为预算管理和成本控制提供数据支持；

6.参与费用报销流程的持续优化，协助推动系统自动化，提升流程效率与员工体验。

7.按时完成日清月结各项工作，完成需协调及协同的其他工作；

招聘要求：

1.本科及以上学历；

2.认同企业文化，主动服务、一票到底；

3.具备良好的沟通和协调能力，敢于创新；

4.财务管理、会计等相关专业，具有项目推进经验1年以上可优先考虑；

5.具有较强责任心、承担压力的能力以及服务意识、全局意识；

6.具有较高的数字化视野，整合资源的能力。

四、 往来对账会计

岗位职责：

1、每月负责往来账务核对，及时排查未达和挂账原因，为所服务单位提供往来对账单。

2、每月对流程断点、超期未达、长期挂账等未达及差异及时预警，协同责任部门关差闭环。

3、配合内/外部审计单位对所服务单位提供往来相关资料。

4、参与建立建全往来事前及预警管理机制，规避超期呆死账。

5、根据国家法律法规，与相关部门协作，持续不断地维护和更新会计核算工作的流程和标准。

招聘要求：

1.教育水平：本科及以上学历；

2.所需专业：财务相关专业 ；

3.工作经验：2年以上，能胜任往来管理工作 ；

4.语言水平： 英语4级以上 ；

5.计算机水平：熟练操作财务操作系统、办公应用软件；

6.专业能力：能通过往来对账发现问题并跟踪解决关差闭环 ；

7.人的经营能力：具备财务人员的基本道德素养 ；

8.纵横连线能力 ：具备团队协同意识。

薪酬范围：5000-10000