（一）工作内容：
1、市场洞察分析：追踪行业趋势、政策法规及竞品动态，收集并深度分析市场信息，为业务策略优化调整提供精准决策支撑；​
2、业务策略制定：制定所辖区域 / 领域业务拓展计划并推动落地执行，确保业务目标达成，助力公司提升市场份额；​
3、市场开发拓展：主动挖掘、开拓大客户资源，搭建并完善客户开发体系，扩大市场覆盖范围；​
4、商务谈判落地：主导商务谈判、产品宣讲及项目签约全流程，有效把控项目进度与潜在风险，保障项目顺利交付；​
5、客户关系管理：负责关键客户全周期关系维护，通过定期拜访与深度沟通，精准洞察客户需求，提供定制化产品与服务方案，提升客户满意度与忠诚度；​
6、对外关系建立：代表公司参与外联活动，与合作伙伴、行业协会、政府机构等建立并维护良好合作关系，强化公司品牌影响力；​
7、内部协同推进：联动内部团队高效协作，确保业务需求精准传递与项目交付顺利实施，保障业务闭环。​
（二）任职要求：
1、工作经验：5 年及以上业务拓展或战略性客户管理经验，具备人力资源产品相关经验及规模以上企业任职经历者优先；​
2、资源能力：拥有 B 端或 G 端客户资源基础，具备出色的客户关系搭建、维护与深度运营能力；​
3、学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先；
4、综合素养：具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，拥有战略规划意识，可独立开展市场研究工作，抗压性强。