（一）工作职责
1、拓展政府机构、央企国企、民营企业等目标客户，挖掘劳务派遣、岗位外包、灵活用工等业务合作机会；
2、维护现有战略客户关系，定期与客户沟通、客户高层拜访、行业峰会参展等；
3、精准输出服务方案、报价策略及风险管控建议，协同交付团队完成业务交付；
4、市场信息收集与分析：收集行业动态、竞争对手信息、政策法规变化；分析目标客户群体的需求和痛点，为业务决策提供支持；
5、完成领导交办的其他相关工作。
（二）任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学、工商管理专业优先；
2、3年以上人力资源服务行业（劳务派遣/RPO/外包）BD或大客户销售经验；
3、国企/政府人事部门合作资源，大型企业HRD/采购决策层人脉；
4、形象职业化，具备政府/国企接待礼仪素养；
5、卓越的沟通表达能力、谈判技巧和人际交往能力。