岗位职责:
1、协助区域销售部总经理制定销售部渠道策略、业务发展模式、制定区域产品价格规范，专项追院、检核、反馈，推动区域业务运作规范化管理，协助营销团队达成业绩。
2、负麦研究渠道、产品、价格带、业务运作模式等，为区域销售部决策提供建议。
3、对年度、档期、月度重点项目跟踪、反馈。
4、走访市场，对政策执行、策略落地等进行检核，并推动问题机构进行改善。
5、对营销系统主任工作指导，结合总部指引拟定系统使用标准，协助区域销售部总经理制订区域目标。
6、结合区域情况，对全国/销售部内的优秀案例进行推广和促落实。
7、对全国性渠道策略、营销政策制度结合区域销售部落实情况提出优化建议。
8、作为公司宣导团成员，负青宣讲团相关工作在区域销售部的落地执行，并及时向宣讲团团长汇报
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2、五年以上快消品行业销售经验，三年以上同等岗位管理经验。
3、有即饮运作经验，渠道管理及大客户管理经验，主导过渠道销售活动并参与制订销售策略者优先。
4、较强的项目统筹及组织沟通协调能力。
5、具备数据敏感度及分析能力，熟练操作办公工具。