岗位职责:
1、负责对工厂各类文件，包括ISO体系文件、运作制度流程文件、外来文件等的管理工作，确保工厂规范性文件收集、梳理、编制、评审、审批、发布、培训、检查、修订、销毁等环节的有效性；
2、协助厂长监督审核各部门规范性文件的管理情况；
3、负责协助厂长对工厂所有证件原件的管理工作，监督确保证件的有效性；
4、公司文化活动主导策划；协助奋斗者文化氛围、标杆打造等。
任职要求:
1、有一定从事助理、人资/行政、服务等相关工作经验。
2、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，擅长短视频、海报制作等优先。
3、具备较强的书面表达能力，具备良好的文件资料归类管理能力。
4、具备较强的沟通协调能力，能够与内外部顺畅沟通日常工作事宜。
5、具备较强的执行力，能够严格按照规范及上级要求执行。
福利待遇：
1、六险一金；
2、免费提供食宿；
3、带薪假期（年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等）、结婚礼金、生子贺礼；
4、广阔的发展平台；
5、丰富多彩的员工活动。