岗位职责:
入职即配备带教师傅，专人带教，负责机械设备的点检、维护、维修、保养，以及设备的智能化改造、升级等工作，精准掌握食品行业技术革新的脉搏，引领工厂智能化和智造化的转型浪潮。
任职要求:
1.2026届应届本科学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等机械相关专业；
2.具备以上素质：对机械设备感兴趣、勤于钻研、高效执行、沟通协调、会使用相关画图软件；
3.可接受两班倒。
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2.完善的培养体系：
①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿；
2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；
3.福利补贴：多种补贴、六险一金、定期体检、带薪福利假、婚育礼金、节日礼品、团队建设等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放