岗位职责

1． 依照集团公司要求，建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

2． 领导部门人员贯彻财务制度办法的制定与其落实执行；

3． 建立区域成本利润中心；

4． 根据内控审核要求，建立各部门交叉审核事宜；

5． 审核各项付款事项；

6． 编制财务收支计划，在ERP中完成记帐凭证编制、审核和记帐；

7． 编制月度、年度财务报表，进行企业财务的综合分析，编写财务情况说明；

8． 月度、年度各类财务报表数据跟踪分析；

9． 主导年度财务预算的编制工作，监督实施月度财务预算执行情况；

10． 根据审计要求，审核并上报不同节点对外披露数据；

11． 根据新租赁准则，做好各区域租赁成本的测算工作；

12． 进行资本性支出财务分析；

13． 参与新产品报价审核及后续成本跟踪分析；

14． 制定和维护产品标准成本，并跟踪执行情况；

15． 指导ERP/LPP实施，确保正常运行；

16． 跟踪LPP4.0与浪潮接口实施情况，确保系统数据一致性；

17． 负责处理税务有关的事宜：年度所得税清算等；

18． 负责公司应收应付帐款维护，每月制定收付款计划，编制资金平衡表，对逾期款项跟踪分析；

19． 健全并加强公司各区域固定资产帐务管理工作，主导固定资产年度盘点工作；

20． 负责公司各区域月度存货的抽查盘点工作；

21． 主导组织年度资产盘点工作；

22． 提出并落实持续改进工作，跟踪每月降本增效执行情况；

23． 进行财务计划，参与企业生产经营决策；

24． 依据公司实际运营情况，建立合理的财务预警机制；

25． 负责财务条线对内外的协调工作；

26． 分公司财务工作的指导与监督；

27． 完成与本职岗位其他有关的任务。

岗位要求：

1. 学历：财务相关专业、本科及以上、中级会计师证书；

2. 工作经验：从事财务工作五年以上，其中二年以上主管职位经验；

3. 个人素质：工作认真、责任性强、较强的管理能力；

4. 可接受三年及以上驻外人员优先。