岗位职责：
1、配合营业部负责人制定营业部营销发展计划，营销渠道的开拓与发展；
2、协助营业部负责人进行营销人员的招聘、选拔、培训、辅导、营销团队组建；
3、负责营销团队的考核、督导、协调等日常管理；
4、制定营销团队业务发展计划并组织实施；
5、负责营销团队活动量管理和各项会报活动等。
任职要求：
1、熟悉证券各项业务，具有一定的证券经纪营销工作经验；
2、具有出色的沟通、管理能力和良好的团队协作、创新意识；具备较强的市场开拓能力和良好的客户服务意识，能够承担工作压力；
3、年龄45岁以下，经济、金融、营销等相关专业本科及以上学历。