1、负责员工关怀、人员面试、客户需求沟通；
2、负责交付经理由于其他项目事项处理无法估计本项目时的补充；
3、负责需求调研，员工答疑，需要实施和协助交付工作，整合资源充分扩大业务规模和盈利能力；
4、了解专业知识，了解 JAVA，前端，数据库，技术倾向的特点，项目的技术需求倾向，有效的提高面试质量；
5、负责人员入职机考、培训及合同签订及入职后跟踪；
6、负责相关考勤的整理，日报的填写培训及检查，降低人员成本流失 ；
7、定期与不定期调查客户满意度，改进和优化工作流程；
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，1年以上工作经验；
2.有1年以上IT外包经验优先，招聘、销售经验都可；
3.熟悉IT外包业务流程；
4.能吃苦耐劳，具有优秀的谈判能力和协调能力，具体团队合作精神，责任心强。