岗位：执行主任
执行主任岗位职责：
1.组织制定律师事务所的各种规章制度和流程，上报主任会议决议并监督落实，
2.制定发展战略规划, 推动并落实，全面主持律所的日常管理事务、考核、运营等相关工作，
3.负责对现有的高层管理团队考核，以及完善管理体系，推动律所的管理进程，对本所员工进行业务指导、监督，
4.制定业务学习计划,组织本所人员进行业务学习,努力提高律师执业水平，
5.审定律所内部管理机构的设置方案和基本管理制度，
6.创立企业文化、树立组织的价值观和标准，负责律所年度财务预算方案的审定，
7.协调处理律师与委托人发生的各类纠纷，
8.作为本所的代表参加司法行政管理部门和律师协会的例行会议，
9.全面负责律师事务所对外公共关系和重大事件的协调管理。
执行主任应具备的能力：
1.具有律所2年以上管理经验，
1.熟悉和精通律所、律师管理相关流程和法律法规，
2.熟悉事务所的内部工作流程和管理制度，风险防范
3.具有全面和较强的专业能力，
4具有良好的团队管理能力和领导能力，较强的战略规划、统筹能力，擅长组织、协调和沟通，有出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力，
5.全面负责律师事务所的内部管理及外部对接，和相关部门的关系维护，保证律师事务所的持续稳定发展。
执行主任任职条件：
1.法律专业本科以上学历,具有律师执业证，
2.8年以上法律工作经验，3年以上律师执业经验,
3.3年以上律师事务所管理经验，
4.无行政机关或者行业协会处罚记录，
5.精通相关法律法规,熟悉事务所的工作流程，
6.具备良好的职业道德水平。