【主要职责】

1. 工程诉讼与仲裁全流程管理： 独立主导处理建设工程施工合同纠纷、工程质量索赔、工程款追偿与执行等重大复杂诉讼/仲裁案件，负责从证据收集、策略制定、律师协同到庭审跟进、判决执行的全过程管控。

2. 法律风险防控体系搭建： 深度介入工程合同审核、履约管理、竣工验收等业务全流程，针对承揽分包、价款结算、工期索赔等关键环节，建立标准化法律指引、风险清单及应对预案，系统性规避法律风险。

3. 合同全生命周期管理： 负责起草、审核及修订施工、设计、采购、分包等核心工程合同，精准把控工程范围、计价方式、质量标准、违约责任及争议解决等核心条款，确保其合法、合规且具备商业可操作性。

4. 合规体系与内控建设： 建立健全工程领域的合规管理体系，组织合规培训与法律风险排查，针对招投标、反商业贿赂、安全生产等重点领域提出整改建议并推动落实。

5. 外部法律资源管理： 负责选聘、协调并监督外部律师团队，优化合作模式，有效管控法律服务质量和成本。

6. 跨部门协同与支持： 为工程、采购、财务等业务部门提供及时、专业的法律支持，解答法律咨询，参与谈判，协助解决业务中的法律争议。

7. 行业法律动态监控： 持续跟踪工程相关法律法规、司法解释及政策动向，及时预警并调整公司风控策略，确保业务开展的前瞻性与合规性。

【任职要求】

1. 核心经验：

   • 拥有8年以上法律实务经验，其中包含3年以上法务总监或同等高级管理岗位经验。

   • 具备5年以上专注于工程领域的诉讼/仲裁实务经验，有独立主导处理重大复杂建设工程纠纷（如合同纠纷、质量索赔、工程款追偿等）并取得良好结果的成功案例。

   • 熟悉工程案件诉讼程序、证据规则及司法裁判思路。

2. 专业能力：

   • 精通建设工程领域法律法规、司法解释及行业惯例，法律专业功底扎实。

   • 熟练掌握工程类合同审核要点，能够结合业务实际设计有利条款，并能从法律角度优化业务流程。

   • 具备卓越的争议解决能力，擅长复杂法律问题分析、诉讼策略制定、证据梳理、庭审辩论及谈判调解。

3. 综合素质：

   • 出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和书面及口头表达能力。

   • 具备强烈的风险预判意识和高效的应急处置能力，能应对业务突发法律事件。

   • “五院四系”法律专业毕业者优先。

   • 持有法律职业资格证（A证）或律师执业证，具有3-5年律师事务所从业经验者优先。

   • 拥有土木工程、工程管理等工科专业背景者优先。

4. 职业素养：

   • 工作严谨细致，责任心强，具备高度的职业道德和保密意识，能够坚守法律底线，全力维护公司合法权益。

备注： 对于综合素质和专业能力特别优秀的候选人，相关年限及经验要求可适当放宽。

工作地点： 本岗位需支持全国多地业务，可接受长期多地办公。