岗位职责：
1. 在人才培训体系中，通过系统的培训机制，如新人训、销售能力进阶训等，不断提升个人销售能力和业务理解。
2. 积极参与团队活动，定期进行团建，以促进团队氛围和成员间的沟通交流。
3. 根据团队排班，完成销售任务，保证打卡时长满足10小时，以确保任务的完成质量和效率。
4. 积极学习公司产品知识和市场动态，以提高个人业绩和团队整体业绩。
5. 工作时间：早9点至晚8点，做六休一，周一至周五根据排班进行调休。

任职要求：
1. 对销售工作有热情，愿意接受挑战，有较强的学习能力和适应能力。
2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够在团队中发挥积极作用。
3. 有责任心，能够按时完成销售任务。
4. 弹性工作时间，工作压力小，提成容易拿，多劳多得。

薪资福利：
1. 转正前工资发放时间为每月15号，转正后工资发放时间为每月第七个工作日。
2. 公司福利包括但不限于13薪，带薪年假，六险一金。
3. 部门气氛好，有竞争力的薪水，更大的成长空间，系统化的学习业务及管理。
4. 工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦。