1.岗位要求
年龄40岁以内，沟通能力强，踏实肯干
本科及以上学历（应届生可投），形象良好
2.晋升通道
专员 → 片区经理 → 部门经理 → 中心总监
优秀者直送郑州总部培养，职业发展路径清晰可见
3.福利
入职即签劳动合同 + 五险一金 + 带薪培训（老带新一对一）
节日礼品 + 满一年享带薪年假 + 司龄补贴
类银行柜员工作模式，岗位稳定性高，不受市场经济波动冲击
4.薪资
底薪3000元 + 餐补15元/天（随工资发）+ 全勤奖100元/月
计件提成上不封顶（超基础目标按件计酬）
综合薪资：郑州5-9K · 地市4-8K（远超河南平均薪资水平）