工作职责:
1、分部管理：针对部门日常事务，合理规划分配，优化现有管理模式；
2、客户体系搭建：分析现有客户特性，了解区域客户潜离，结合产品特性进行客户优化和开发；
3、人才体系：了解部门员工特点，培养优秀管理人才。
任职资格:
1、大专或以上学历，3年以上同行分部管理经验；
2、物流/快递行业大客户销售经验丰富，具有一定的客户资源；
3、对物流/快递行业了解深入，并愿意在行业内深入发展；
4、有良好的沟通谈判能力、抗压能力。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司
2.此招聘为公司招聘，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。