招聘岗位：业务主管
工作要求：
1、纯销及方案规划：对管辖区域指标负责。对指标的完成有一定的规划及方案（含月度方案、短期冲量档案）。
2、片区主任对接：沟通月度/短期爆量活动方案、方案指标分解、进行生意回顾、组织片区培训会、重点门店活动排期制定等；
3、门店对接：带教业务代表，对接区域重点门店店长：月度指标分解、生意回顾、活动排期制定等；
4、日常走访：日常拜访重点门店，了解政策下达情况，门店动销情况，调整陈列、维护客情、贴柜培训。