岗位职责:
1.参与建立健全软件部软件相关流程和制度,确保流程制度有效执行;
2.参与编制售前技术设计方案;主持部门内部软件技术评审;
3.审批公司产品的软件程序输出包括程序、数据和文档;参与管控各阶段关键节点进度、质量、成本;协助部门经理制定项目计划、人员分工、进度、技术资料收集;
4.负责组织、分析每个项目的技术优势与不足,形成总结报告,并持续开展标准化、模块化等改善提升工作;
5.深入一线了解情况,参与指导、解决生产过程中出现的技术问题;
6.参与售后技术支持,主持技术攻关、解决重大技术难题,优化产品性能;
7.配合上级对新产品、新技术进行市场调研,收集、整理、分析资料,进行前瞻性的可行性研究并形成调研报告;
8. 配合上级对市场调研与现有的技术、产品对标分析,规划产品设计方向、产品定位,形成报告提交上级;
9.依据产品性能、工艺及物料使用频率等要求,完善产品、部件、组件、零件的标准化、模块化设计,协助建立企业技术标准;
10.依据客户反馈的使用信息,对老品结构改进,逐步替换老产品中的落后元器件,提高系统产品的综合性能与可靠性,设计降本;
11.参与指导对产品开发、监控开发进度,参与成果鉴定,确保开发顺利;
任职要求:
1.年龄30-45岁,本科及以上学历(能力优秀者可放宽学历要求);
2.软件、计算机、信息化等相关专业,具备5年以上自动化行业设计经验;
3.具有较强的专业水平,熟练使用办公软件及设计软件,能独立完成产品部件设计;
4.具有产品突破思维和快速理解客户需求的能力,具有指导部门专业工作的能力;
5.善于总结,具备较强的人际沟通和抗压能力,能适应短期出差。
晋升通道:软件总工程师—软件部经理