一、岗位职责

1、部门建设与管理

1.负责部门管理制度及分管领域管理制度的建立、实施与监督；

2.负责部门的日常管理。

2、资质维护与管理体系建设

1.根据公司要求完成资质获取、扩项、监督等维护工作；

2.依据体系标准要求建立/修订公司管理体系文件，并保障管理体系有效运行。

3、技术管理与培训

1.负责组织编制/修订公司工艺规程、操作指导书、技术方案等技术文件；

2.负责组织落实对市场营销部和无损检测部的技术支持工作，合同技术条款的审核确认；

3.负责公司新工艺、新检测方法的技术开发与实施指导；

4.负责管理公司技术培训，建立检测标准、检测方法与工艺、报告编制与审核、人员资质获取等相关的培训文件与培训体系，并组织定期培训和相关考核；

4、质量管理

1.负责组织落实现场监督、飞行检查与人员能力监控工作

2.负责监督落实公司检测记录报告等审核工作；

3.负责按月汇集公司项目档案，查验在施项目实施和技术资料，从物资、设备、人员履职、底片、报告维度总体把控质量管理制度执行情况。

二、人员要求

1、统招本科，物理、材料、机械、检验检测等理工类专业；

2、至少持有一项国家特种设备常规无损检测III级证书；

3、2-3年以上管理经验。

4、能依据CNAS/CMA/TSG/HSE标准要求维护公司资质证书，具有常规四项无损检测现场检测工作经验，可独立编制工艺规程、操作指导书、技术方案等技术文件。

5、具有较强的沟通能力和组织能力，有强烈的团队意识。责任心强，善于学习，主动思考，有持续提供公司技术能力和管理水平的潜力与意愿。