工作职责要求：
业务分部管理，规划与组织业务分部保费计划和人力计划的完成，对业务分部各项业务及人力指标的达成负责。落实所辖业务分部的销售活动，有效提升业务经理产能。统筹协调复杂类产品、大项目中产品方、渠道方各类人员、资源支持，特殊保全理赔案件协调。对所辖业务经理进行相关业务辅导、咨询与销售支援、渠道关系维护、外部渠道开拓及医健模式探索。树立团队目标，高效领导团队、使团队能强有力推进相应项目落地。

任职资格：
"1、45周岁以下。
2、大学本科及以上，特别优秀者可放宽至专科学历
3、寿险行业或其他相关行业5年以上从业经验，1年以上同类岗位工作经验。
4、精通保险公司业务管理、营销推动及激励规则。
5、具备良好的组织领导、沟通协调及业务推动能力，抗压能力、服务意识强 。" 具备优秀的沟通能力及跨团队协作能力，善于分析和解决问题，能带领一支具备强执行能力的专业化队伍。具备较强的市场敏感性及体系化方法论，富有量化、结构化及创新思维，强烈的目标导向和推动执行力。