行业及产品：建筑行业互联网公司+信息咨询服务+SaaS服务
岗位及内容：B端销售，电销80%，面销20%
核心要求:
1.肯投入精力学习总结
2.开放的心态和团队伙伴探讨
3.能够做到沟通灵活不卑不亢
岗位薪资福利基础答疑：
1、试用期保障5-8K，成熟期月入1-2w努努力没问题，top月入4-5万也很常见
2、入职即缴纳五险一金，满2年购买额外个人商保，家人商保都会安排
3、从来没有延迟发工资，各种团建活动，节日福利不停歇
4、双休，节假日休。不强制加班，鼓励高效，加班也是一起学习探讨客户提升技能
5、公司行业龙头，客户渠道非常广泛互联网，政府，制造业，施工单位，企事业单位等等。
6、对你的基本要求:统招大专以上，接受电话销售，有长期成都发展的规划。加分项:有过B端销售的经验更佳。
解决下销售岗位的顾虑：
1、产品好卖吗？答：产品行业内最牛，卖给有实力的客户；
2、没资源能干好吗？答：能！因为公司平台足够好，资源会有人带教
3、提成怎么拿？答：只要客户回款提成次月直接发放
4、销售有晋升空间吗？答：非常多！！！公司管理岗位特别需要有才华有想法的人，且晋升透明公平。只要你有实力！
工作职责：
1、公司客户群体是政府单位、开发商、造价咨询公司，包括万科、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构，产品为在行业中处于领先地位的价格信息服务、供应商大数据及SRM系统；
2、通过专业的产品讲解能力和顾问式的产品演示能力，为企业的高管和单位负责人提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的材料成本，帮客户达到成本控制的目的；
3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响；
4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成高；
5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式）。公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。
岗位要求：
1、本科及以上学历（大专学历，经验优秀者可酌情考虑）；
2、具备销售经验尤以电销经验佳，没有经验者需学习能力强，公司将提供全面系统的培训；
3、认真踏实、专注且有韧性，欢迎优秀应届毕业生加入；
4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；
5、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。
专业的培训系统：
1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；
2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；
3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；
4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。
福利多多：
1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”；
2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；
3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；
4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖
5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险；
6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；
7、健康关怀：每年享受健康体检；
8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有；
9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；
10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。
RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！